嘉华制衣厂人力资源管理问题分析及对策研究.docx

嘉华制衣厂人力资源管理问题分析 及对策研究 摘要：随着国内人力资源成本上涨，国内大量服装生产商转移到东南亚国家进行生产活动，国内生产订单大幅减少，使得以服装制造业发展为主的均安镇造成了巨大的冲击。生产订单大量减少使得众多小型作坊纷纷倒闭，国内订单纷纷落入其他大型的服装企业手中，各大型制衣厂为了争取订单，不断地提高生产力水平，使得当地服装制造竞争日益激烈。嘉华制衣厂作为均安镇一家具有一定知名度的服装制造企业，因为忽视了人力资源上的管理，管理中的问题日渐明显，使其成为阻挡嘉华制衣厂发展的一块绊脚石。因此，嘉华制衣厂必须通过加大人力资源成本的投入、重视人才的培养等方式来强化人力资源的管理