2022中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告-智联招聘.pdf

BEST 中面年玻盖佳观主 智联招聘 2022 EMPLOYER AWARD 2022 BEST 中国年度最佳雇主 全国TOP100初选报告 然 卧 茎 靶 日 M 亲 间u C 主办单位∶ 学术支持机构∶ 北京大学社会调查研究中心 北京大学社会调查研究中心 智联招聘 2022最佳雇主.ind 1 20210/10 下午10∶13 前言 前言 2022年，我国经济发展面临国内需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力， 2022 年，我国经济发展面临国内需求收缩、供给冲击、预期转弱的“三重压力”， 与此同时，外部需求收缩、国内疫情散发、极端高温天气等多重因素也对国内经济发 与此同时，外部需求收缩、国内疫情散发、极端高温天气等多重因素也对国内经济发 展产生不利影响。为稳定宏观经济大盘，促进经济稳定恢复，政策层面出台了一系列 展产生不利影响。为稳定宏观经济大盘，促进经济稳定恢复，政策层面出台了一系列 稳经济举措，加大援企稳岗的力度，不断优化营商环境。 稳经济举措，加大援企稳岗的力度，不断优化营商环境。 2022年，面对经济转型、政策调整、疫情蔓延等挑战，企业需要根据时势做出调整， 2022 年，面对经济转型、政策调整、疫情蔓延等挑战，企业需要根据时势做出调整， 夯实基础，稳扎稳打，才能在市场上占据一席之地。越来越多的企业聚焦核心业务， 夯实基础，稳扎稳打，才能在市场上占据一席之地。越来越多的企业聚焦核心业务， 集中企业资源，突破重点领域，打造明星产品，形成竞争优势。另外，随着数字化程 集中企业资源，突破重点领域，打造明星产品，形成竞争优势。另外，随着数字化程 度的深入，企业数字化进程也一直行进在革新的道路上，用数字化赋能企业，助力企 度的深入，企业数字化进程也一直行进在革新的道路上，用数字化赋能企业，助力企 业提升效能。 业提升效能。 2022年，大学毕业生数量达到1076万，