苏宁内部培训资料——破冰.pptVIP

09年广外店绩效提升培训班 2009.8 北京 破冰行动 第一页，共三十七页。 为什么需要破冰 破冰是什么 第二页，共三十七页。 破冰，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的一种方式，就象打破严冬厚厚的冰层。通过破冰帮助人们变得乐于交往和相互学习。 以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员的创意与激情集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！ 培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。 第三页，共三十七页。 破冰ING 以上职务如有雷同，纯属虚构，旨在快速融入 导演：张杨 主演：广外店员工54人 第四页，共三十七页。 破冰ING－第一层 团队的快乐——让我们携手共进吧！ 第五页，共三十七页。 力拼第一 1、每位学员将收到一块拼图，拼图上有不同的图案。 2、寻找：每位学员可以随意走动，根据大屏幕上面提供的整幅拼图的图案，寻找拥有与你属于同一拼图某部分的同伴，拼接前需要与之拥抱（同性）或握手（异性）。 3、当你发现另一个人手持的拼图与你属于相同的一整幅图案时，你们就组成了一个团队。 4、请继续搜寻你们的队友。 5、游戏结束，举手示意。 第六页