大连理工大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《员工关系管理》网课答卷带答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 大连理工大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《员工关系管理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.劳动争议的现状是()。A.劳动争议日益增多B.劳动者提起诉讼的比例大C.企业败诉比例居高不下D.案件涉及人数逐年增长E.企业胜诉的比例逐年增加 参考答案：ABCD 2.离职依员工是否自动移动为标准，可区分为自动离职与非自动离职。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.在我国，国有企业产权的最终所有者是()。A.全体劳动者B.国家C.政府D.全社会 参考答案：A 4.对于最终决定同意离职的员工，应该由()进行第二次离职面谈。A.营销部门B.行政部门C.人力资源部D.领导层 参考答案：C 5.常见的沟通障碍包括沟通渠道不适当，人们不理解沟通