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编号：_________________ 上海试用期劳动合同 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日 第1页共3页 上海试用期劳动合同 甲方：____________ 乙方：____________ 身份证号：____________________ 甲方聘任乙方为试用期职工，试用期_____个月，自_____年___ 月____日起至_____年___月___日止。经两方同等磋商，现就试用时期的有关事项订立以下条款，以共同恪守。 一、乙方的岗位（工种）为：_____________ 在试用时期，依据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用时期，乙方应守旧甲方的商业奥密，严格恪守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细执行职责，保护甲方合法权益。 三、乙方试用期薪资为_____元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实质出勤状况和公勤制度 执行。 五、乙方在试用期内，除薪资外，本企业的任何福利待遇均已包 含在试用期薪资内。 六、乙方每个月薪资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放， 若乙方工作不足一个月时，按月薪资比率折合实质工作天数计算。若 薪资发放日恰逢周日或假日，甲方联合企业实质状况每日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出排除本合同时，须提早七个工作日通 知甲方，磋商解决，不然，将依据企业制度，由企业按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出离职或许不可以胜 任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等花费后，依照800元/ 月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如以为乙方不可以胜任工作或发现乙方应聘资料故弄玄虚，不切合录取条件的，可随时停止试用并予以解雇，工 第2页共3页 资按乙方实质考勤（或计件薪资总数），依照企业制度及本合同有关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违犯劳动纪律或许甲方的治理规章制度的；或许成心或严重渎职，给甲方利益造成伤害的，甲方有权立刻停止试用并予以解雇。乙方应付甲方造成的损失予以全额的补偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄漏甲方商业奥密，给甲方造成经济 损失；或因乙方的成心或重要过错行为给甲方造成经济损失的，甲方 有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经查核合格者，将在当月 内与企业签校正式，而且缴纳养老保险。查核不合格者，企业依据实 际状况将予以解雇或延伸试用期，但试用期最长不超出六个月。延伸 期内仍不合格者，企业应予以解雇办理。 十三、乙方申明，乙方在签订本合同时，已了解甲方的制度并愿意恪守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，经两方署名后起生 效。 十五、未尽事宜，甲、乙两方磋商解决。 甲方：（公章）乙方：（署名） 日期：日期： 第3页共3页