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论民办高校的绩效管理 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：论民办高校的绩效管理 1 一、绩效管理的内涵及重要性 2 二、民办高校绩效管理现状 3 （一）民办高校绩效管理存在的问题 3 1.认识不足，缺少沟通 3 2.绩效考核结果单一，反馈机制闭塞 3 3.绩效考核程序不健全 4 （二）绩效管理问题产生的原因 4 1.只注重当前效益，忽视长远发展 4 2.人才培养经费投入少，培养模式存在不足 4 三、民办高校绩效管理改进策略 4 （二）激励先行，绩效考核和评价结合 5 （三）有效利用绩效管理结果，提高办学质量 5 文2：关于优化民办高校绩效管理的思考 6 一、民办高校绩效管理的影响因素 6 二、民办高校绩效管理存在的问题 7 三、民办高校提高绩效管理水平的策略 8 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 12 正文 论民办高校的绩效管理 文1：论民办高校的绩效管理 doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2017.02.014 [本刊网址]http：∥ 上世纪90年代随着高校扩招，民办高校获得了迅速发展，逐渐成为我国高等教育的重要组成部分。民办高校是民间资本和社会力量的整合，是