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面向任职岗位需求搞好实践教学活动 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5685字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：面向任职岗位需求搞好实践教学活动 2 一、实践教学活动中存在的问题 2 （一）实践教学活动定位不准 2 （二）实践教学活动资源有限 2 （三）实践教学活动实施复杂 3 二、搞好实践教学活动应遵循的原则 3 （一）要遵循系统培养和联合育人的教育观原则 3 （二）要遵循院校特色和重视实践的教学观原则 3 （三）要遵循面向任职和基于发展的成才观原则 3 三、搞好实践教学活动的对策 4 （一）转变教学观念，增强实践教学的自主性 4 （二）面向任职需求，构建灵活的实践教学体系 5 （三）严肃实践教学活动，建立有效的考评网络 5 四、搞好实践教学活动必须注意的三个关系 6 （一）理论教学与实践教学的关系 6 （二）教师与学生的关系 6 （三）教学与行政的关系 6 文2：跟踪用户需求搞好信息服务 7 一、了解用户需求特点是搞好信息服务的关键 7 二、针对各类型用户所