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心理咨询工作考评制度 为了加强对心理辅导人员的管理，提高心理辅导人员的整体 素质，真正做到赏罚分明，特制定心理辅导人员考核制度。 一、考核办法： 1、 本考核制度实行积分量化，按德、能、勤、绩四块内容对心理辅导人员进行考核。 2、 考核对象：心理健康辅导员 3、 具体考核办法：由学校设立考评小组，对心理辅导人员进行考评 二、考核内容和积分量化标准： 德：满分 20 分 1、助人精神：直接或间接帮助来访者解决心理困扰；按实际情况 给予评定 0—5 分，满分为 5 分。 2、奉献精神：以身为心理咨询员为荣，对心理咨询工作有极高的 兴趣；按实际情况给予评定 0—10 分，满分为 10 分。 3、工作