东北财经大学超星尔雅学习通“会计学”《人员素质测评》网课答卷带答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 东北财经大学超星尔雅学习通“会计学”《人员素质测评》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.学界普遍认为对西方现代素质测评的起步发挥了特殊作用的心理学家有()。A.弗洛伊德B.冯特C.卡特尔D.高尔顿 参考答案：BCD 2.依据冰山理论，以下素质中属于冰山水上部分是()。A.社会角色B.自我概念C.特质D.技能 参考答案：D 3.20世纪90年代初，英国政府开发了统一的公务员能力基准，属于其中胜任力侧面的有()。A.领导与指导B.健康调试C.管理沟通D.自身作为 参考答案：ACD 4.以下是心理健康临床症状自我测验SCL-90中的四个问题，请问其中关于强迫症状的问题是()。A.感到别人能控制您的思想B.责怪别人制造麻烦C.头晕或晕倒D.头脑中有不必要的想法或字句盘旋 参考答案：D 5.以下属于人格测验所使用的自陈式量表的特点有()。A.问题多B.含不诚实答案C.刺激不明确D.同时测多项 参考答案：ABD 6.瑞文测验测量智商时，主要测验人的()。A.语言组织能力B.观察力C.速算能力D.清晰思维能力 参考答案：BD 7.韦克斯勒智力量表中出现的诸如：“如果你在路上拾到一封贴上邮票、写有地址但尚未寄出的信，你应该怎么办?”之类的问题，那么这类问题欲测量的是被试的理解能力而不是道德水准。()A.正确B.错误 参考答案：A 8.如果你很讨厌修理自行车、电器一类的工作，那么，按照霍兰德的理论，你的职业兴趣一定不属于()。A.社会型B.现实型C.研究型D.企业型 参考答案：B 9.卡特尔16种人格因素测验即16PF的适用年龄应当大于()。A.16岁B.18岁C.19岁D.20岁 参考答案：A 10.美国哈佛大学著名心理学博士丹尼尔·戈尔曼在其所著《情绪智力》一书中提出，真正决定一个人成功与否的关键是()。A.智商B.情商C.寿命D.相貌 参考答案：B 11.属于任职资格制定依据的有()。A.法律B.传统C.管理者的经验D.工作分析 参考答案：ABCD 12.根据美国心理学家斯宾塞(Spencer)针对企业家提出的必备关键素质的观点，以下应当在实施评价中心时特别注意的内容包括()。A.成就导向B.指导和控制C.体贴他人D.富于幻想 参考答案：ABC 13.托兰斯创造性思维测验适用于()。A.幼儿B.中学生C.大学生D.从幼儿园到研究生在内的在校学生 参考答案：D 14.以下是心理健康临床症状自我测验SCL-90中的四个问题，其中关于躯体化的问题是()。A.忘性大B.头疼C.对异性的兴趣减退D.对旁人求全责备 参考答案：B 15.具有强适应能力的人通常()。A.人生目标明确B.紧跟领导C.吃一堑长一智D.刚直不阿 参考答案：AC 16.状态焦虑是用来描述相对稳定的，作为一种人格特质且具有个体差异的焦虑倾向。()A.正确B.错误 参考答案：B 17.2014年国家公务员考试科目行政职业能力测验中，分值最高的部分是()。A.常识B.言语理解与表达C.数量关系D.资料分析 参考答案：B 18.以下胜任力素质模型构建步骤明显出错是()。A.了解同行反观自己B.建立模型确定标准C.收集信息建立模型D.了解同行确定标准 参考答案：B 19.与中国古代科举制的废除最接近的年代是()。A.公元1800年B.公元1840年C.公元1860年D.公元1900年 参考答案：D 20.当面试官向应聘者提出“对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?”之类的问题时，他最想获得的面试要素属于()。A.语言表达B.专业知识C.工作动机D.进取心 参考答案：C 21.面试前不必了解应聘者的薪酬福利要求，面试实施时直截了当提出效果最好。()A.正确B.错误 参考答案：B 22.面试官向应聘者提问时，应聘者如果边和旁边的应聘者说话边双手忙个不停(没事找事做)，则表达了被试对主试说法的默许。()A.正确B.错误 参考答案：B 23.不符合多血质气质的特点是(