L公司中层管理者工作满意度调查分析.docxVIP

PAGE 5 目 录 摘要：1 Abstract:1 一、绪论1 选题背景1 选题意义1 工作满意度的相关概念2 1．工作满意度的概念2 2．工作满意度的影响因素2 国内外研究现状2 1．国内研究现状2 2．国外研究现状3 研究理论4 1.需求层次理论4 2.双因素理论4 3.期望值理论4 二、L公司介绍和管理现状5 L公司介绍5 L公司人力资源现状6三、中层管理者工作满意度调查结果统计与分析7 研究方法7 样本基本概况7 参与调查人员工作满意度调查分析8四、Ｌ公司中层管理者工作满意度存在的问题及成因分析10 薪酬待遇不完善10 内部沟通存在障碍11 内部考评制度有待于完善11 个体