公司员工个人档案管理制度5篇.docx

公司员工个人档案治理制度 5 篇 一、目的 更的的员工人事档案妥当治理的保守机密；人事档案的完整防止材料损坏便于高效、有序的档案资料特制定本档案治理方法 二、档案治理内容 1、员工入职档案：个人简历 员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、合同及协议 2、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反响表〔证书原件〕、员工培训统计表 3、绩效治理档案：将员工绩效考核资料按月归类整理 4、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除〔终止〕劳动关系死亡等情形 三、档案规定 1、根底治理 原