南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《公共部门绩效评估》网课答卷带答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《公共部门绩效评估》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是错误的?()A.绩效评估是绩效管理的基础工程B.绩效评估是推动管理的约束机制C.绩效评估是绩效管理的目的D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向 参考答案：C 2.下列哪个部门不是公共部门?()A.华为公司B.红十字会C.天津市工商局D.天津市总工会 参考答案：A 3.下列哪种不属于评估管理机构的主要职责?()A.拟订评估方案B.制定评估计划C.分析定量评价结果提出咨询意见D.给予技术指导 参考答案：C 4.下列哪些评估奖惩制度的重要作用?()A.激励与约束B.竞争与合作C.引导和示范D.妥协和商谈