南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课答卷带答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.外职业生涯(名词解释) 参考答案：外职业生涯是指对组织而言的职业生涯，表示组织努力为雇员在组织的作业生命中确立一条有所依循、可感知的、可行的发展道路。 2.美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种。A.13B.14C.15D.16 参考答案：D 3.一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()A.时间冲突B.紧张性冲突C.体力不支D.行为性冲突 参考答案：A 4.格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段A.四B.六C.五D.三 参考答案：C 5.要真正地解决“停滞期