南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课答卷带答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.一般而言，组织理论的发展经历了以下几个阶段：()A.古典组织理论阶段B.新古典组织理论阶段C.近代组织理论阶段D.现代组织理论阶段E.科学组织理论阶段 参考答案：ABD 2.从根本的性质上看，权力是其主体达到一定目的的工具。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.组织给个人提供诱因，作为代价个人则给组织目标的实现提供相应的贡献。()A.错误B.正确 参考答案：B 4.组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据。()A.正确B.错误 参考答案：B 5.被誉为“经营管理之父”、行政管理学派的代表的学者是()。A.泰罗B.法约尔C.马克斯·