康师傅的企业文化是什么.pdfVIP

　　康师傅主要在中国从事⽣产和销售⽅便⾯、饮品、糕饼以及相关配套产业 经营。下⾯是⼩编为你整理 康师傅 企业⽂化，希望对你有帮 助。 　　　　康康师师傅傅 企企业业⽂⽂化化 　　任何理念都是由⼈来创造并承袭下来 ，再好 理念如果不能和“⼈”这个具有主观能动性 载体相连，那它都将是空洞⽽没有⽣命⼒ 。所以 要谈“康师傅” 经营理念我们就不能不去了解他们 价值观。 　　康师傅集团董事长魏应州先⽣曾经说过：“‘康师傅’ ⽤⼈原则很简单，就是‘勤、廉、能这三个字”。“勤”是中国⼈ 传统美德，常⾔道“⼀勤天 下⽆难事” ，⽼⼀辈“康师傅”⼈就是靠他们 勤奋开拓创造出了“康师傅”今天 辉煌，这本⾝就是对“勤”最好 诠释和写照;“廉”即“廉洁奉公” 是 对“康师傅”⼈道德操守 要求，也是作为⼀个“康师傅”⼈最起码 ⾏为标准;“能”是指各种专业 才能、技能，“康师傅”是⼀个学习成长型 企业， 在这⾥每名员⼯都能找到发挥⾃⼰专长 岗位，同样公司也通过完备 教育训练体系来不断地提升员⼯全⽅位 能⼒。 　　在“康师傅” ，“勤、廉、能” 理念已经成为所有员⼯ ⾏为准则，“康师傅”⼈不仅以此来作为衡量⾃⾝价值 标准，更将其贯彻到⼯作和⾏为 中去。 　　企业远景 　　1992年，“康师傅”⽅便⾯在中国掀起⼀场饮⾷⾰命。 　　迈⼊21世纪，“康师傅” 已发展成为商品多样化、经营多⾓化 国际企业。 　　从种下希望 种⼦开始，集团即秉持诚信、务实、创新 企业理念，稳健经营，踏实筑梦 精神，⽤⼼凝聚⼠⽓，努⼒实践培育⼀流⼈ 才，创造⼀流产品，成就⼀流企业，回馈社会，永续经营 企业使命，以诚信团结、勇于开拓 精神，推动集团持续不断成长创新、永续经营!不 仅⼤步提升了中国 饮⾷⽂化⽔平，更 将集团 企业精神与形象，传送到中国 每⼀个⾓落。 　　集团正⽮志朝向世界级 综合⾷品集团 ` ⽬标奋⽃，不断推陈出新，让康师傅成为中华美⾷ 代⾔⼈。 　　⼈，因实践梦想⽽伟⼤，只要埋下希望 种⼦，⽤⼼去灌溉，总有⼀天，它会长成参天⼤树。 　　　　康康师师傅傅 经经营营理理念念 　　在⼤陆 崛起被业界视做⼀个传奇，但“康师傅” 成功绝不是⼀个偶然。“康师傅” 成功靠 是对质量 坚持、靠 是对⼈才 不断培育、靠 是“诚信、务实、创新” 经营理念。 　　“诚信” ：是企业永续经营 基⽯。康师傅⽅便⾯上市初期，产品供不应求，等待拉货 集装箱车在⼚门外排起了长队，有⼈建议董事长放宽⼀ 点质量标准，这样成品率就会增加，魏董事长听后⾮常⽣⽓，他说：“我们是做⾷品 ，这是个⽼实⼈ ⾏业，来不得半点虚假”。正是靠着这种对 经销商负责、对消费者负责 经营态度，“康师傅”才能在⽇趋激烈 市场竞争中始终保持着领先 位置。 　　“务实” ：是“康师傅”稳步成长 关键。⽆论是在93-96年顶新各项事业快速成长、扩展 时期，还是98年遭遇亚洲⾦融风暴冲击 灰⾊年 份，“康师傅”凭其务实 企业精神，及时调整集团 发展⽅向，从92年在天津开发区创建第⼀家⽅便⾯⼚⾄今，“康师傅” 事业稳步成长，已逐渐 在全国设⽴了⼗个⽣产基 地，形成了今天产销⽹路覆盖全国 发展格局。 　　“创新” ：是企业发展 动⼒和源泉。“康师傅”是⼀个⾮常年轻 企业，也是⼀个洋溢着创造⼒ 企业，回⾸“康师傅”在⼤陆⾛过 ⾜迹不难发 现，“康师傅” 发展改写了⼤陆⽅便⾯发展 历史，是“康师傅”让⽅便⾯摆脱了以往”果腹、充饥⾷品“ 尴尬境地，⾛进了千家万户，成为⼀种⽼ 少皆宜 美⾷;是“康师 傅”第⼀个在碗⾯中加⼊叉⼦，真正作到了随时随地 ⽅便;是“康师傅”第⼀个在⽅便⾯中加⼊双包调料，改写了⽅便⾯⼝味 单⼀ 局⾯，同样也是“康师傅”在业界第⼀个引⼊了ISO9002质量认证体系;第⼀个成功 建⽴并推⼴了⾃⼰⼀整套CIS系统(企业形象识别系统) ……，太多太多 第⼀都来源于“康师傅”突破创新 企业精神。在“康师傅”创造是没有⽌境 ，每⼀天对于“康师傅”⼈都是⼀个新 开始。 　　　　康康师师傅傅 历历史史沿沿⾰⾰ 　　顶新集团 前⾝原是1958年创⽴于台湾彰化 ⿍新油⼚，1974年更名为顶新制油公司，以⽣产⼯业⽤蓖⿇油为主。1988年，中国⼤陆实施改 ⾰开放政策，魏⽒兄弟看到⼤陆前景⼴阔 市场，于是决定到⼤陆考察投资，从此四兄弟便踏上了⼀条筚路蓝缕 创业之路。集团创业初期，先后 在北京、内蒙、济南等地区投资办⼚，并推出了“顶好清⾹油”、“康莱蛋酥卷”等知名产品。但由于当时国内整体消费⽔平偏低，这些产品“叫好不叫 座” ，⼀度使公司在⼤陆 经营投资陷 ⼊困境。选中了“天津经济开发区”作为“康师傅”第⼀