zara 案例分析教案.pptxVIP

会计学;ZARA：;公司简介：;6.首席设计师：约翰·加利亚诺(John Galliano) 但是ZARA旗下拥有超过两百余位的专业设计师群，其设计师平均年龄只有25岁。他们随时穿梭于米兰、东京、纽约、巴黎等时尚重地观看服装秀，以撷取设计理念与最新的潮流趋势，进而仿真仿效快速地推出高时髦感的时尚单品， 8. 2005年才第一次登上Interbrand发布的全球最佳品牌排行榜的ZARA，2006年排名已经仅次于Adidas，品牌价值达42.35亿美元。 9.在2005年，Zara在全球100个最有价值品牌中位列77名，哈佛商学院把Zara品牌评定为最具有研究价值的品牌，沃顿商学院将Zara品牌视为研究未来制造业的典范。 10.奉行“一流形象、二流产品、三流价格”的经营哲学，使Zara成为西班牙排名第一、世界排名第三的服装零售商。 11.从遥远的西班牙到中国，Zara保持了从设计到销售只需15天的神话。 ;产品结构：;产品结构：;产品结构：;产品结构：;风格形象：买得起的快速时尚（Affordable fast fashion）;第9页/共23页;第10页/共23页;第11页/共23页;经营理念：“一流形象、二流产品、三流价格”;为了更好地实施上述战略，ZARA采取了“快速、少量、多款”的产品管理模式： 快速：快速设计，保持与时尚同步； 少量：控制各种款式的数量，人为地造成“缺货”； 多款：通过组合开发新款式，让专卖店保持新鲜。;员工薪酬：;员工薪酬：;员工薪酬：;2014年校园招聘：;;;;;第22页/共23页