前厅部员工工作考核使用表.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.67千字
  • 约 12页
  • 2022-11-23 发布于山东
  • 举报
前厅部职工工作查核表 姓名 年 优异:90 分以上 龄 部门 入职时 优异:80 分(不含 80分) 间 等 岗位 本岗时 级 好:70分(不含70分) 间 划 职级 本级时 分一般:60 分(不含 60分) 间 查核时2004年01月01日——2004年 段 06月30日 分 一般 数 优异 优异 好7——6 项 10——9 9——8 8——7 目 能保持 工 很好的 作 考勤记 守 录,在考 时 核期限 与 内绝无 考 迟到、早 勤 退或缺 勤。  较差:60分以下(不含60 分) 自考评人总 较差评1234评 6——0 服装整 洁、规 范,仪表 庄重,精 神饱满, 举止优 仪 雅,注意 容 个人仪 仪 态、浅笑 表 和个人 的清洁 卫生,并 经常保 持适当 的修饰。 特别注 意礼节 礼貌,经 礼 常保持 节 浅笑,见 礼 到客人 貌 能主动 问候并 能使用 礼貌用 语和标 准服务 用语进 行服务。 工作高 度负责, 工作质 量佳,极 工少出差 作错,工作 质业绩好, 量能超额 效达成工 率作指标, 业时效性 绩强,能 超期望 值达成 各项工 作; 工有较强 作的计划、 能组织能 力力,对酒 店与部 门布置 的工作 能够合 理安排; 有较强 的协调 能力,处 理各种 问题能 够坚持 原则但 又不失 灵巧;工 作态度 稳固、工 作表现 的习惯 行为成 熟;对酒 店状况 认识,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档