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《人力资源管理理论与实务》教学大纲课程编号：？ ？ ？ 课程性质：必修 《人力资源管理理论与实务》教学大纲 课程名称：人力资源管理理论与实务先修课程：管理学原理 总学时：48 （其中：讲授 32,实践 16） 学 分：3 适用专业：工商企业管理 在教学计划中所属的教学模块：职业基础课 一、 编写说明 本课程是高职高专财经大类各专业一门重要的职业基础课程。通过本课程的学习使 学生深刻理解《人力资源管理》是一门综合性和应用性很强的课程，涉及到认识、方法 和艺术三个层次，课程通过案例分析与讨论、情景模拟、角色扮演等方法使学生对人力 资源管理体系有清晰的了解，并能够熟练掌握相关理论和方法解决日常工