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**企业用工管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范企业用工管理。根据 《中华人民共和国劳 动法》和《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动法》、《劳 动合同法》）及集团公司和省公司用工管理的有关规定,结合我州**企 业的实际情况,特制定本办法。 第二条 企业用工管理应遵循以下原则 (一) 坚持依法用工、规范管理的原则。按照法律法规严格制定 用工程序，规范用工管理，保护企业与员工的合法权益，构建和谐的 劳动关系。 (二) 坚持控制总量、调整结构的原则。按照集团公司对用工管 理的总体要求，有效控制用工总量，合理调整用工结构，提高劳动生 存率。 (三) 坚持创新机制、优化配置的原则。按照现代企业制度的要 求，建立和完善企业能进能出的用人机制，实现人力资源的优化配置， 满足企业发展的需要。 (四) 坚持分级负