东北财经大学超星尔雅学习通“行政管理”《公共部门人力资源管理》网课试题附答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 东北财经大学超星尔雅学习通“行政管理”《公共部门人力资源管理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.()是由一个或一组主要任务和责任相似的职位构成的事项。A.工作B.任务C.职位D.职业 参考答案：A 2.岗前培训，也称上岗引导，是指在员工就任某一岗位或职务前，结合其即将就任的岗位或职务要求所进行的文化、价值观以及岗位任务、职责和()等的教育和训练。A.规范要求B.义务C.合同条款D.权利 参考答案：A 3.下列哪些是薪酬调查的内容()。A.最高工资B.最低工资C.薪酬中工资所占比例D.工资级距 参考答案：ABCD 4.“经济人”假设的观点基于()。A.人类理性论B.性善论C.中性论D.性恶论 参考答案：D 5.下列属于人力资源