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大学就业创业工作年度考核实施办法 学校提高人才培养质量的根基在学院，优化人才培养结构的活力在学院，提升毕业生就业竞争力的血脉在学院。为了夯实就业创业工作基础，激励学院凝心聚力，见贤思齐，真抓实干，促进学校毕业生就业创业工作增量提质，推动就业创业工作科学化、规范化、制度化建设，结合实施过程反馈，现对《就业创业工作年度考核实施办法》予以修订。 一、考核对象 各二级学院和各毕业班辅导员 二、考核名称 就业创业工作先进集体和就业创业工作先进个人 三、考核内容 就业创业考核既注重就业质量，如就业率、签约率、升学率、满意度等量化指标，也关注促进就业创业的前瞻性、拓展性、系统性工作。考核内容包括学院毕业生就业率（含签约、升学、灵活就业和自主创业等，以当年年底学校就业信息管理系统的数据为准）、特殊群体毕业生就业创业帮扶、离校毕业生跟踪服务、就业创业特色工作（含以社会需求为导向的人才培养改革，主动对接产业和实务部门，强化实训实习，就业创业指导服务精准发力，拓展就业市场，促进毕业生基层就业等方面的理念、机制、举措和成效）、毕业生对学院职业指导与就业服务工作的评价、签约学生违约情况等。 四、考核办法 各学院均需参加就业创业工作述评，就业创业工作先进个人由各学院推荐（不超过2人）并参加学校联评。严格控制违约，原则上要求各学院违约率不超过3%，违约率高于3%的学院在就业创业综合考核中减扣超出3%的比例。 （一）评审安排和流程 每年1-2月，学院和个人自评。从就业数据分析、特色工作提炼、就业跟踪和精准帮扶举措等方面对本学院和个人就业创业工作进行梳理总结，并提交考核年度就业创业工作总结； 3月，学校考评。组织学院和个人进行毕业生就业创业特色工作交流述职，以评委打分（包括学院互评）等方式，结合校级就业创业工作人员对各学院工作过程的评价和学生对学院就业创业工作满意度等指标进行综合考评。 （二）考核细则 1.各项考核指标中，所涉及的毕业生人数不低于20人； 2.学院就业创业综合考核=就业成绩*70%+就业创业特色工作联评成绩*30%； 注：就业成绩=就业率+就业贡献率-违约率（超出3%的比例） 就业创业工作联评成绩=评委现场打分+校级就业工作人员评价+毕业生满意度 五、奖励表彰 （一）奖项设置 1.硕博毕业生就业创业综合考核先进集体5个，本科毕业生就业创业综合考核先进集体5个，本科毕业生签约升学考核先进集体5个，创业工作考核先进集体3个，就业创业工作进步奖3个。 每个先进集体奖励就业创业经费5000元（不重复奖励）；获得就业创业工作先进集体的学院副书记，每人奖励1000元（不重复奖励）。 2.个人奖项10名，每人奖励1000元。 3.获得本科毕业生就业创业综合考核先进集体的学院，其就业创业经费按生均*1.1拨付，次年按一定额度增加年度本科招生计划；位列本科毕业生就业创业综合考核后五名的学院，其就业创业经费按生均经费*0.9拨付，次年按一定额度调减年度本科招生计划。 获得硕博毕业生就业创业综合考核先进集体的学院，其就业创业经费按生均*1.1拨付;位列硕博毕业生就业创业综合考核后三名的学院，其就业创业经费按生均经费*0.9拨付。 （二）总结表彰 就业创业工作考核结果以学校文件形式向全校发布，并召开就业创业工作表彰会交流典型经验。 六、附则 如遇上级部门政策调整，执行上级部门最新规定和要求。未尽事宜，由招生就业处请示主管领导研究决定。