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- 2022-11-24 发布于上海
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班组交接班管理制度
为加强公司各生产单位交接班管理工作,严肃交接班工作内容,确保公司安全生产工作正常进行,特制定本制度。下面小编为大家整理了有关班组交接班管理制度的范文,希望对大家有帮助。
班组交接班管理制度篇 1
一、交班规定
1、班组长提前 30 分钟组织本班人员汇总本班工作,准备好交接内容。
2、交班人员根据相关要求,对本班组所有岗位生产准备、设备运行、安全卫生等进行全面细致的检查和清理。充分做好交班准备工作。对故意隐瞒真实情况或疏忽大意造成生产安全事故要追究其责任。
3、有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导:
接班人班前饮酒或精神异常。
交班内容中存在的问题尚未弄清。
接班负责人未按时到岗。
4、交班人必须实事求是交清班中全部情况,不得遗漏、隐瞒。
5、本班内有条件解决的问题不得遗留交班。
二、接班规定
1、接班人员穿戴好防护用品后提前 15 分钟参加班前会。
2、接班人提前按巡检路线和内容检查设备。
3、根据岗位职责各岗位人员需进行对口交接,接班人员应认真查看交接记录, 与交班人员对本岗位的设备和安全卫生情况进行检查,对不清楚或有疑问的地方及时提出,尽快解决,并在交接班记录上填写清楚。
由双方当班班组长在交接班记录上签认。
4、接班条件不符合要求时,如确因设备问题,难以在短时间内处理好,经接班人同意,双方确认后,交班人方可离岗。
5、接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。
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