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. . 精选文档 精选文档 输电运检班组奖惩规定 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，落实各级人员安全生产责任制，从机制上加大反违章力度， 杜绝人身伤亡事故和人员责任事故的发生，依据公司《关于印发淮南供电公司电力生产反违章工作管理规定的通知》（电安工作[2007]228 号）通知精神，结合输电运检工作实际，制定本规定。 第二条 违章行为是指违反安全工作规程、制度和上级安全文件 规定的行为。对于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（即“三违”），应严肃查处。查处违章，应坚持思想教育与行政经济处罚相结合的原则。 第三条 本规定依照“有章必依、违章必究”，同时坚持精神鼓 励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则，以《淮南供电公司安全生产工作奖惩实施细则》（淮供人资[2008]234 号）和《输电运检经济责任制考核实施办法》为准则，重点在于对安全工作中做出成绩的给予表扬，对各类违章现象进行考核记分，经济责任处罚按 《输电运检经济责任制考核实施办法》相关规定执行。 第四条 本规定适用于输电运检所属各班组。凡从事与输电运行、检修、带电作业、车辆驾驶工作过程中发生的有关突出贡献、违章行为均属本规定奖励、考核范围。 第五条 运维检修部（输电运检）每年根据各班组完成年度安全 目标情况,依据《输电运检安全生产风险抵押金及责任书考核办法（》试 行）给予考