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- 2022-12-09 发布于上海
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企业男性陪产假有工资吗?
男性陪产假有工资待遇的,男性职工在配偶生育的时候,可以享受陪产假待遇,一般是规定五天。在这
个期间,职工的工资由单位照发,这个属于带薪休假。职工有生育保险的,陪产假期间的工资是按照当
地职工的平均工资发放。
一、企业男性陪产假有工资吗?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。
陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标
准,则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标
准来支付。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受
配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发
给。
二、女职工享有哪些产假待遇?
1、保胎假,工资按照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
2、产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请
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