南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《员工关系管理》网课试题附答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《员工关系管理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.在晋升依据中，依赖资历晋升的优点是()。A、让员工有安全感B、难以发现特殊人才C、极大地激励了人才D、更公平合理 参考答案：A 2.自我成就感丧失是指自我能力感降低，以及倾向于对自己做出消极评价。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.有关“金降落伞”计划的下属阐述哪些是正确的?()A.是针对企业经营者或高管实施的特殊福利计划B.只有在诸如离职、退休或其它特殊情况下(如企业被其他公司收购、合并)，才能得到高额补偿C.是为了吸引更优秀的经营者，解除他们的后顾之忧D.由于支付完“金降落伞”费用之后，企业价值会大大降低，使得一些公司被收购的可能性变小 参考答