南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课试题附答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是____A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.决策 参考答案：A 2.政策是以一组前提即事实要素和价值要素中推理出来的结论。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据。()A.错误B.正确 参考答案：A 4.从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。A.勒温程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾诺芬程序 参考答案：A 5.矩阵式组织结构属于()。A.M型组织结构B.U型组织结构C.临时型