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物业管理组织机构管理制度
(一)员工考勤管理制度
各工作点上班时间根据实际情况确定;星期天节假日根据 工作任务情况安排是否休息;特殊情况由领班请示公司后可临时安排;
建立考勤登记表,有专人负责落实,每月送公司作为发放工资和奖金的依据;考勤表不得复写、誊抄、及别人带写,不得涂改、作假,违者除追回损失外,撤销领班员职务、按员工基本工资发放后予以开除!
全体人员要按规定时间上下班,无故迟到或早退一次视情罚款十至二十元,当月累计三次即行开除;
请假必须写清假条,说明天数和原因,事假每月不得超过三天,否则当月无奖金,超过五天的予以辞退;当月的请假条必须和考勤表一起上报,否则算事假;
无故矿工一天扣三十元
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