岗位职责及基本要求.pdfVIP

厂长岗位职责及基本要求 所属部门 岗位名称 厂长 直接上级 直接下级 管理者代表、所属部门 入职基本要求： 学历 不限 性别 男 年龄 65岁以下 工作经历 五年以上企管经验 身体状况 健康 技能 熟习经营管理 其他要求：无 工作内容描述： 主持厂重要工作，保证厂经营目标的实现。 主要职责和权限： 1 ．负责批准厂的年度生产经营计划，对厂在投资决策、融资渠道、市场开拓、产品销售 等方面的事务进行总体规划； 2 ．全权委托管理者代表确定与建立实施质量管理体系有关的各项活动； 3、确定厂的组织机构和人事编制，任命企业中上层管理人员，建立健全厂统一，高效的 组织体系和工作体系； 4、健全财务管理，严格财政纪律，搞好增收节流工作，保证现有生产设备的保值增值； 5、根据生产和经营的需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、生产管理、技术顾问等并 决定其报酬； 6、决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级，对违纪员工的处罚直至辞退； 7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立厂良好形象； 8、执行厂质量手册条款规定的内容。 备注： YJ/QI551-01-2002 管理者代表岗位职责及基本要求 所属部门 岗位名称 管理者代表 直接上级 厂长 直接下级 厂各部门 入职基本要求： 学历 不限 性别 男（女） 年龄 50周岁以下 工作经历 五年以上企管经验 身体状况 健 康 技能 熟习ISO9000及业务 其他要求： 工作内容描述： 代表厂长负责按GB/19001 ：2000要求建立、实施和保持质量管理体系，推动全员参与，确 保体系的有效运行。 主要职责和权限: 1. 负责按照 GB19001:2000要求建立、实施和保持质量管理体系； 2 ．适时向厂长报告体系运行情况和改进需求； 3 ．就本厂与质量管理体系有关的事宜对外联络； 4 ．组织内部质量审核和品质管理的指导； 5 ．主管纠正和预防措施； 6 ．负责过程的监视和测量的全面控制； 7 ．负责对重大不合格品的评审、处置的组织领导； 8 ．完成厂长交办的其他任务。 9 ．执行厂质量手册条款规定的内容。 备注： YJ/QI551-01-2002 审核员岗位职责及基本要求 所属部门 管理者代表 岗位名称 内审员 直接上级 管理者代表 直接下级 入职基本要求： 学历 高中以上 性别 男（女） 年龄 28周岁以上 工作经历 5年以上企业管理经验 身体状况 健康 技能 熟悉