员工沟通管理规章制度.docxVIP

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2022-11-26 发布于江苏
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员工沟通管理规章制度.docx

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K1+478 K1+478～K1+568 段左侧片石混凝土挡土墙 PAGE PAGE 1页脚内容员工沟通管理制度一、沟通目的及时了解酒店员工的真实想法；贯彻执行酒店的规章制度、部门工作要求；收集员工对酒店发展过程中的建议、意见；及时收集与处理员工的各种申诉与诉求；掌握员工的发展“瓶颈”，从而作出正确的绩效引导与培训；实现员工的对内沟通渠道的顺畅，构建和谐的员工关系，增强员工凝聚力、归属感。二、沟通范围员工在工作、生活、学习方面相关的事宜都可以作为沟通的内容。三、沟通的方式员工的内部沟通主要分为正式沟通与非正式沟通两大类。（一）正式沟通包括以下几个方面：面试沟通