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- 2022-11-29 发布于天津
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建筑企业劳务协议
甲方:__________ 乙方:__________(劳务派遣企业) 经甲乙双方协商一致,就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜,协商如下,双方遵照执行。 一、甲方、乙方及劳务人员三方关系 甲乙双方为经济合同关系,乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务,并担负对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。 二、合同期限 本合同有效期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。(一般不超过一年) 三、劳务人员的条件及数量 1、年龄为18~40周岁(有特殊技能者可适当放宽),男性,初中及以上文化程度。 2、身体安康(入场前提供县级以上医院体验证明),品行端正,无违法犯罪史。 3、操作技能符合甲方的工作岗位要求,从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。 4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为______人。乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点,因乙方人员未按规定时间到达施工地点,造成甲方工期延误
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