学生会管理规章制度范本.pdf

学学⽣⽣会会管管理理规规章章制制度度范范本本 学⽣会管理规章制度范本 　　在⽣活中，我们每个⼈都可能会接触到制度，制度是维护公 、公正的有效⼿段，是我们做事的底 线要求。⼀般制度是怎么制定的呢？以下是⼩编为⼤家整理的学⽣会管理规章制度范本，仅供参考，⼤ 家⼀起来看看吧。 　　　　学学⽣⽣会会管管理理规规章章制制度度1 　　⼀、总则 　　1、为进⼀步加强学⽣会内部管理，规范学⽣会成员⾏为，明确各部责任，⾼效，合理的提⾼学⽣ 会⼲部素质，特制定本规定。 　　2、学⽣会⼲部应树⽴⾼度的主⼈翁责任⼼，努⼒⼯作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 　　3、全体学⽣会成员应当⾃觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束⾃⼰的⾔⾏。 　　4、学⽣会内部各成员之间地位⼀律 等，⼀视同仁。但学⽣会成员在⼯作上必须服从组织，服从 学⽣会管理体系结构。 　　学⽣会宗旨：全⼼全意为同学们服务 　　学⽣会⼯作⽅针：分⼯明确、团结合作 　　⼆、学⽣会各部门及其职能 　　主席团：贯彻执⾏党总⽀、团委各项有关学⽣⼯作决议。对全系各类活动进⾏决策、布置和协调。 　　办公室：统⼀管理各部档案、召集学⽣会各类会议，做好会务⼯作。 　　⼼理教育部：及时了解全院同学的⼼理动向和⼼理问题，协同学院采取相应措施解决学⽣⼼理问 题。 　　学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习⽓氛，为学⽣学习提供各类信息⽀持和⽅法及指 导。。 　　⽂艺部：组织各类⽂艺活动，并配合院⾥搞好⽂艺演出，丰富师⽣的精神⽂化⽣活。 　　艺术团：在⽂艺部的领导下带领我院学⽣开展⽂艺活动。 　　宣传部：配合其他各部门搞好宣传⼯作，使⼴⼤学⽣能及时掌握各类活动信息。 　　科技部：普及⽹络⽅⾯的知识并培养⽹络⽅⾯的⼈才，还负责院⽹络建设。 　　体育部：举办各类体育竞赛，增强学⽣的竞争意识和体质，丰富师⽣课余⽣活。 　　⽣活部：对全系宿舍的卫⽣进⾏不定期的检查，培养健康、向上的⽣活观念。 　　外联部：为学⽣会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学⽣会的外事联系⼯作。 　　实践部：为我院学⽣提供更多社会实践机会。 　　⼥⽣部：针对我院⼥⽣适时地举办各项活动，并在有⼥⽣参加的活动中配合其他部门做好相关⼯ 作，负责学院⼤型活动的礼仪事宜。 　　三、学⽣会管理体系结构 　　1、体系结构：主席团→学⽣会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→⼲事. 　　2、学⽣会管理实⾏层层负责制：⼲事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主 席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。某⼀级职能⼈员⼀旦出现重⼤ ⼯作失误，不光追究其本⼈责任，还将追究其上⼀级分管领导责任。 　　3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门⼯作的其他部门学⽣⼲部在执⾏任务时， 不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学⽣会主席和副主席视情节严重程度对违反的学⽣⼲部 及涉及⼈员追究责任或撤消其学⽣⼲部的职务。 　　四、会议制度 　　1、学⽣会实⾏例会制度 　　 （1）学⽣会定期召开学⽣会例会，汇报和交流各部的⼯作，会议由学⽣会主席主持。学⽣会例会 每周召开⼀次，时间——周⼀中午11：40，地点：教⼀418教室，与会⼈员：主席团成员及各部部长， 副部长。 　　 （2）学⽣会各部定期召开会议。 　　 （3）学⽣会主席团、学⽣会各部召开会议，将具体时间提前⼀天报学⽣会办公室，由办公室安排 ⼈员作会议记录、备案。 　　2、学⽣会各种各级会议⼀律实⾏考勤制度，并将其作为会议记录的⼀部分上报学⽣会办公室。 　　3、学⽣会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。⽆故不参加者，学⽣会 内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。 　　4、遇到特殊情况，学⽣会主席有权组织学⽣会各级会议就重⼤问题作出决定。 　　五、⼈事任命制度 　　1、为了使学⽣会保持活⼒，每年对新⽣举⾏⼀次招⼲活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新 具体事宜。 　　2、⾃然换届时，把本部所有⼯作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。 　　3、如有学⽣会⼲部提前退出学⽣会，必须写申请报告，说明理由。对擅⾃离职的学⽣会⼲部，学 ⽣会将在征求院⾥意见的基础上，给予处理。 　　4、各部⼲事的任免由副部长决定，但必须报请部长和主席团批准。 　　六、⼯作布置、检查和总结制度 　　1、各职能部门的具体⼯作制度、⼯作计划、⼯作总结由各部长负责制定并实施。 　　2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题,由分管其⼯作的主席团成员负责解决，解决不了须报请 主席团解决，问题严重须上报学院。