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会计学;;;;;;;;第8页/共73页;第9页/共73页;第10页/共73页;;技术 构成;;;;第16页/共73页;第17页/共73页;;;;;;;;;第26页/共73页;第27页/共73页;第28页/共73页;第29页/共73页;第30页/共73页;播放视频;;;;;第六章 劳动安全卫生 ;? 平等就业和选择职业的权利；;? 平等就业和选择职业的权利；;? 平等就业和选择职业的权利；;? 平等就业和选择职业的权利；;? 平等就业和选择职业的权利；;? 平等就业和选择职业的权利；;[案情]　　刘某等13人为某外商投资企业职工，1995年入厂参加工作,经过试用后签订了为期5年的劳动合同， 在劳动合同中确定刘某等人实行计件工资。 最初用人单位的劳动定额， 刘某等人还能完成， 后来由于用人单位多次提高劳动定额， 为完成定额,刘某等人被迫加班干活，每天实加班2到3小时，1996年8月8日，刘某等人联名向当地劳动争议仲裁委员会提出诉讼， 要求用人单位合理确定劳动定额， 执行劳动法规定的工作时间。;[处理]　　劳动争议仲裁委员会受案后，经调查，刘某等13人均属该企业劳动合同制工人, 1995年8月进厂，半年试用期后实行计件工资，每日定额36件。1996年4月用人单位将定额提高到40件，1996年5月又将定额提高到45件， 1996年6月又将定额提高到50件。车间85%以上的职工无法在法