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- 2022-11-30 发布于安徽
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旷工告知书
无故旷工告知书
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你于2015年7月1日至2015年7月6日,在没有向公司请假情况下擅自不来上班,并在此旷工期间对公司电话和短信通知其上班不做任何反馈。你的这一行为严重违反了公司劳动纪律,给公司造成了严重影响。
现公司要求你尽快回到工作岗位并及时开展工作,否则公司将根据《公司管理制度》以及劳动合同相关条款对你做出处理,并保留通过合法途径对你因无故旷工给公司造成人员加班成本费用损失的追究权利。
特此告知。
管理有限公司
2015年7月6日
签收人
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