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宏域网络工资绩效制度（草稿）
工资绩效主要包含一下几块【基本工资、岗位工资、绩效工资、职务津贴、餐补、员工奖励】
工资标准：
实习生工资标准：2000 元/月
试用期员工工资标准：最低 3000 元/月，优秀员工浮动范围 3000-5000 元
（实习生和试用期员工没有绩效，但可以有奖励） 转正后工资标准：3500（基本工资+绩效工资）+
员工每半年有一次加薪的机会，根据工作情况，可以主动申请加薪，审核通过后，次月开始执行，加薪范围 300-1000.
绩效标准：
编辑岗位以所负责运营的帐号为绩效考核标准，每月制定目标，月底根据目标完成情况， 发放相应的绩效。
视频岗位以所负责的视频栏目为绩效
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