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管理员合同热门8篇
管理员合同 第1篇 甲方: 乙方: 为规范年级管理,为学生创造一个良好的生活、学习环境,特制定本协议,望共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的考核方法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。 二、协议内容 1.由年级和宿管员签订聘用合同,宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。 2.在岗期间,宿管员的基本工资是________元/月,保险费________元/月(保险费自行缴纳),奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果,酌情奖罚)。 3.宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作开展考核,当月考核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。 4.宿管员如经常无故脱岗,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。 5.聘用期限为____年。 6.本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。 甲方:_______________ 乙方:_______________ _______年____月____日 管理员合同 第2篇 职责: 负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作; 负责根底数据信息的录入与整理; 负责营销中心业务合同的促销情况审核; 完成领导交办的其他事项。 任职资格: 全日制本科及以上学历,可承受20XX年优秀毕业生,统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先; 具有良好的表达、沟通和执行能力,工作态度良好; 思路清晰,有责任心,细致认真。 管理员合同 第3篇 职责: 1、负责设计合同的起草、整理; 2、拟定项目进展的安排及协调公司各小组进度的工作; 3、配合项目主管将整理文件及归档工作; 4、标书的制作; 5、参与公司内部开展的项目会议并开展记录; 6、熟悉建筑设计专业用语,有建筑公司工作经验者优先。 任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、良好的写作能力,处理公司行政公文、商务信函等文案工作; 3、工作认真仔细、积极主动,责任心强,具备良好的服务意识; 4、能工作压力,具备良好的团队合作精神; 管理员合同 第4篇 职责: 组织项目合同商务评审、技术评审工作,下达相关项目任务; 负责项目合同发货商务审核、开票、应收款管理等事宜; 负责录入项目合同销售根底数据及月末相关报表; 协调项目执行过程中销售管理有关的问题; 协助驻外销售人员的项目合同部分内务事宜,以及部门其他相关事宜。 任职要求 本科以上学历; 能熟练使用Office软件、金蝶ERP系统,熟悉报表制作的方法,操作速度快; 年以上仪表及自动化行业的相关工作经历,具备财务知识者优先; 具有团队合作精神,有较强的交流沟通能力,能服从部门的工作安排; 责作心强,有一定抗压能力,具备较强的学习意愿和学习能力; 管理员合同 第5篇 1、依据公司法律合约部制定的合同范本及相关管理规定,负责起草项目部劳务分包合同及专业劳务班组承包合同。合同主要内容涉及承包内容、合同单价(是否含税)、付款方式、违约责任、法院管辖地; 2、审核项目主管所提交的各类合同并提出初步审查意见,修改后报项目经理。项目经理同意后的合同文本及时通过公司OA上报公司相关部门审核。对经公司审核通过的合同加盖公章; 3、负责本项目所发生合同(协议)的签订和履行工作; 4、负责本部门合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台账的设立、统计、按时通过OA上报等根底管理工作; 5、负责监视合同的执行情况,发现合同风险及时上报项目经理,防止损失的扩大; 6、根据公司最新管理制度,采取可行措施,搞好合同管理工作; 7、配合公司、项目经理处理项目部发生的合同纠纷; 8、参与建设工程施工合同的会签工作。 9、及时与项目成本会计对接,将最新签订的合同台账以邮件的形式告知项目成本会计,配合项目会计搞好成本核算; 10、完成项目经理安排的其它工作。 管理
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