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如何激发组织活力
每一个组织都想激发自己的活力,但是很遗憾,很多组织设计了很多的激励措施、绩效考核,但是组织活力却没有被激活,相反的是,组织内部更加不团结,更加勾心斗角。那是因为他们不了解组织的活力的根源在组织的员工,只有激发了员工的活力,组织才会充满活力。当一个组织,每个员工主动积极奋斗的时候,这个组织可以想想是多么的充满活力。
而激发员工活力依靠的是:组织文化、组织目标、组织行为准则、员工待遇与遭遇。
一、组织文化
文化是无形的,但也是有形的。文化似乎不可捉摸,但却又实实在在存在。组织的文化,是组织员工的精神之源,是员工的行为指南。
什么样的组织,就会有什么样的组织文化,什么样的组织文化也
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