高速公路发展公司内业管理岗考核指标.docxVIP

高速公路发展公旬内业管理岗考核指标 集团文件版本号：(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988) 某高速公路发展公司内业管理岗考核指标 考核人：监察部考核维度：任务绩效副部长 考核人：监察部 关键指标项 考核权 重 考核关键点/标准 文秘工作的开展情况 % 在规定时间内完成各种文字工作，无延误现象 廉政教育开展情况 % 每年开展不少于［］次廉政教育活动 监察稽查培训的开展 情况 % 每年组织监察稽查人员的培训活动不少于［］次 纪检监察信息工作 % 每季度编发纪检监察信息不少于［］期 统计工作的完成情况 % 统计报表及时准确，无差错，无延误现象 文件、资料、档案的 完整性 % 文件、资料、档案无丢失、破损现象，无泄密现 象 内部勤务工作 % 办公用品请领是否及时准确，无延误现象，出错 次数不多于［］次 印鉴管理情况 % 印鉴使用和保管是否按制度执行，无错误发生