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- 约4.94千字
- 约 6页
- 2022-12-04 发布于上海
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《人力资源管理3》教学大纲
一、课程基本信息
课程名称
人力资源管理
Human Resource Management
课程编码
SEM410421020
开课院部
经济管理学院
课程团队
(未设置)
学分
2.0
课内学时
36
讲授
24
实验
12
上机
0
实践
0
课外学时
0
适用专业
工程管理
授课语言
中文
先修课程
管理学
课程简介
(限选)
人力资源管理是一门系统研究组织内人力资源吸收、选拔、培训、使用、激励活动客观规律与具体方法的科学,是工程管理专业的选修课程。
通过本课程的学习使学生了解和掌握人力资源管理的基本原理和一般知识;树立起科学有效地人力资源开发、管理的理念,在思维上实现由传统的人事管理向现代人力资源开发与管理的转变;培养学生用人力资源管理理论、方法技能来分析和解决企业实际问题的能力。
Human resources management is a science that systematically studies the objective laws and specific methods of human resources absorption, selection, training, use and incentive activities within the organization. It is one of the comp
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