餐厅用工劳动合同.docxVIP

PAGE 1 - / NUMPAGES 1 餐厅用工劳动合同 甲方__________________________________经  乙方___________  根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。  第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_______________________________________________________________________  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方开展职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方开展安康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。  第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定开展处理。  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：  (一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。  (二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由 经营任务缺陷使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低 ______市最低工资标准。  第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由 生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。  第八条甲方应按______市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。  第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担负责任。  第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;  (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;  (五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;一、合同期限和工作岗位  1、本合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，雇佣雇佣期为_____年。  2、乙方工作岗位：餐馆服务员  二、职责及职权：  1、服从经理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自离岗。  2、营业时间内，保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。  3、按照规定标准，布置餐桌，做好开餐前的准备工作。  4、做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。  5、按照服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。  6、勤巡台，按程序提供各种服务，及时撤离餐具，勤换烟蛊。  7、顾客用餐后，迅速做好餐桌的清洁工作。  8、熟悉餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅 推销菜品和酒水饮料。  9、了解结账方式，妥善保管好订单，以