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- 2022-12-06 发布于陕西
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个人雇佣合同协议书模板16篇
雇佣(甲方): ,身份证号: 联系电话: 月嫂(乙方): ,身份证号: 联系电话:
甲方雇用乙方为母婴护理员(月嫂),自20xx年 月 日至20xx年 月 日,服务费共计元。在本协议签订之日,甲方支付乙方定金 元。如甲方违约不再雇用乙方,乙方不予退还该定金;如乙方不能按时给甲方提供服务,则需双倍返还给甲方定金。
甲方:
乙方:
20xx年9月 日
甲方(聘用方):
法定代表人: 电话:
地址:
乙方(供职方):
身份证号码: 电话:
家庭住址:
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规以及甲方依法制定的规章制度规定,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
第一条 合约期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
(一)紧固期限,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终了,共_____个月。若合约履行职责过程中因为劳动者提供更多专项培训费用,对其展开专业技术培训,而与该劳动者签定协议签订合同服务期的,少于紧固期限部分,视作本条款的更改。
(二)无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
(三)以顺利完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日至_____工作任务顺利完成时即为行中止。
其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第二条 工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 _________(工作地点)从事_________(岗位、工种)工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排;乙方应按甲方确定的工作标准完成甲方指派的任务;甲方根据企业经营工作需要及市场变化,确定乙方在合同期内的工作职责和薪酬待遇。
(二)乙方应当按甲方的建议,按时顺利完成规定的工作数量,达至规定的质量标准。并拒绝接受甲方规章制度对工作成果的考核处置。
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲方精心安排乙方每日工作时间为 小时,每周工作时间为 天。甲方由于工作须要,经与乙方协商后可以缩短一定的工作时间,甲方缩短乙方工作时间的,依法精心安排乙方同等时间减除或缴付加班加点工资。
(二)以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:
1、出现自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命身心健康和财产安全,须要应急处置的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第四条 劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为 ________元/月。(此工资已不含基本工资、岗位工资、绩效工资等)
(二)乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第________种工资形式:
1、计时工资。隋东亮后工资为_________元/月,例如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按代莱工资标准确认。
2、计件工资。劳动产品单价标准为_________元/件。
3、其他工资形式。具体内容签订合同如下:
(三)甲方在代扣代缴乙方依法应当交纳的个人所得税、社会保险费和其他费后,不迟于下个月的月底以银行信用卡或其他可行方式支付乙方的当月劳动报酬,如遇法定节假日,发薪日则相应顺延。
第五条 社会保险和福利待遇
(一)凡被我公司招聘的员工,凭本人有效合法证件,公司为其办理工伤保险;通过考核成为公司正式员工的,公司将按国家规定的比例为其缴纳养老保险金。
(二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及中止(中止)劳动合同时乙方经济补偿金派发等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制订的规定继续执行。
第六条 劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制订的各项规章制度做为合约附件向乙方提早申报,签定本合同,视作乙方已写作甲方的申报,并认知和拒绝接受甲方各项规章制度。
(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全
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