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- 2022-12-06 发布于山东
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服装品牌专卖店基本管理手册
一、组织结构
(一)组织架构图
(二)分工
(三)说明
二、岗位划分与职责
1、店长岗长职责
2、班长岗位职责
3、收银员岗位职责
4 、营业员岗位职责
三、基本管理
(一)员工的聘用
1、招聘的途径
2、招聘对象
3、聘用标准
4 、招聘程度
(二)员工的培训
1、培训的意义
2、培训的原则
3、培训方法
4 、培训内容
5、培训达标要求与考核
(三)综合管理
1、综合管理的3S 原则
2、综合管理的内容
(四)经营管理
(五)店员行业规范管理
1、店员人仪容仪表管理
2、礼仪接待规范管理
3、附:商品出售工作流程图
4 、考勤与交接班管理
(1)考试纪律
(2 )交接班管理
(六)商品管理
1、商品的管理原则
(1)商品为先的原则
(2 )商品齐全“”
(3 )商品优先“”
2、商品的配置与陈列
(1)商品陈列排面管理
(2 )畅销商品保扩“”
(3 )商品利润的控制管理
3、新开店商品配置表的制作
(1)商圈与消费者调查
(2 )商品经营类别的确定
(4 )商品配置表的制作
(5 )商品配置表制作的技术要领
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