劳动防护用品和安全装置管理制度.docxVIP

劳动防护用品和安全装置管理制度 1、目的 加强对劳动保护用品的管理，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。 2、适用范围 根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置的监测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备及个体防护、防毒器具等。 3、劳动防护用品的管理内容及要求 安全科负责全公司职工个人防护用品的管理工作及发放标准的制定。 办公室负责全公司职工劳动防护用品的采购，仓库负责发放工作。 劳动防护用品采取分级管理，集中审批，统一发放的原则。 各部门、车间要认真负责，严格执行劳动防护用品和保健品发放标准， 做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。 新入公司职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。 劳动防护用品是在工作期间使用的，凡因病假或其他原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品，待复工后发放。 劳动防护用品发放标准执行国家安全生产监督管理局《个体防护准备选用规范》。 全体职工进入公司必须按规定穿戴安全帽、工作服等个体劳动防护用品。 公用防护用品要建立台账，专人保管，内部调节使用。 特殊防护用品严禁挪做他用。 各部门、车间领用的特殊专用防护用品，要定期检查，加强保管，经检查已经失去防护作用的要及时更换，无故损坏的要追究责任，按价赔偿。 防护用品每次使用前要进行检查，严禁使