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第PAGE页共NUMPAGES页 2022年医保培训计划模板 医院医保(生育)保险政策培训计划 为了更好的执行医保(生育)保险政策，熟悉各项相关规定和操作流程，特制定如下培训计划及宣传制度： 一、各科主任、科护长和科长 由院领导在院例会、中层干部会、各类专题会议上及时传达医保(生育)保险政策，反馈全院医保问题(包括季度费用反馈分析)。 二、医保专管员 1、由医保科负责培训； 2、至少每季度培训____次； 3、培训内容： (1)医保形势及政策的最新动态(包括各类新协议内容)； (2)贯彻执行医保政策的技巧； (3)被市医保局核减病例的分析； (4)大额病例的分析； (5)如何杜绝违规行为； (6)如何科学调控费用； (7)各科室费用情况的分析。 三、病区护士长 1、由医保科不定期培训； 2、培训内容： (1)如何核查医保病人的身份； (2)使用“三个目录”外项目时，如何督促医师们签署知情同意书； (3)如何配合医保专管员实时监控医保病人的费用。 四、新上岗的医护人员(包括新职工上岗、研究生进修上岗培训) 1、由医保科不定期培训； 2、培训内容：基本医疗保险(生育)制度及医院服务管理 五、定期发放有关宣传资料，医务人员医保知识宣传单、医保管理制度等等。 六、在门诊大厅、收费处和有条件有需要的地方设置医保宣传专栏。 七、根据新的形势要求，请权威专家或领导来院讲课，及时出版全院的宣传栏。