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摘 要
由于近年来各行业发展越来越全面,企业之间的竞争也愈见激烈。企业需利用自身优势开发资源,增强可持续发展能力,从而在竞争中获得优势,实现企业绩效的持续改进和发展。如今,许多企业都还在使用传统的绩效评价体系来促进企业的绩效考核管理。这种评价体系能使企业的利润最大化,但不重视资本成本。而EVA作为一种不同于传统绩效评价体系的新模式,能够通过会计调整等方法降低企业成本,反映企业的真实绩效,使企业绩效评价结果更准确。
本文选取比亚迪股份有限公司作为主要研究对象,在介绍EVA理论知识的基础上,通过比较分析法、文献分析法、定量定性分析法研究方法,计算比亚迪近三年的EVA数据进行分析比对,对比
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