利润分配管理概述.pptxVIP

第十二章;第十二章 利润分配管理;企业利润总额;利润分配的一般程序;利润分配的一般程序;1.弥补以前年度的亏损 我国财务和税务制度的规定，企业的年 度亏损，可以用下一年度的税前利润弥补， 但不得超过5年。超过法定弥补年限5年的未 弥补亏损，用以后年度的税后利润弥补。 ;2.提取法定盈余公积金 可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的 必要条件。 法定盈余公积金计提数额 =(本年净利润 -以前 年度亏损)× 10%。 ;3.提取法定公益金 法定公益金是以法定盈余公积金相同基数 的5%~10%计提的职工公共利益资金，主要用 于企业职工的福利设施支出。;4.向者分配利润 企业本年净利润扣除弥补以前年度亏 损提取法定盈余公积金和公益金后的余 额，加上年初未分配利润贷方余额，即为企 业本年可供者分配的利润 ，以此为基数 确定应向者分配的利润数额。 ;股份制企业略; (1)股利来源于税后利润，但税后利润不能全部发 放股利； (2)股份制企业在提取法定盈余公积金公益金 后，才能支付优先股股息；在提取任意盈余公积金 后，才能支付普通股股利。 (3)股份公司当年无利润或出现亏损，原则上不得 分配股利。但为维护公司股票的信誉，经股东大会特 别决议，可按股票面值较低比率用盈余公积金支付股 利，支付股利后的留存的法定盈余公积金不得