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内部人员过问案件记录和责任追究制度 第一条 为有效遏制案件“过问”之风,消除法外因素对 执法办案的干预和影响，保障检察权依法独立公正地行使，谢谢阅读 按照中央政法委和最高人民检察院关于建立检察机关内部 人员过问案件的记录制度和责任追究制度的要求，结合检 察工作实际，制定本规定。 第二条 检察人员应当依法履行职责，严格遵守纪律， 不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得 违反规定为案件当事人转递涉案材料或者打探案情，不得 以任何方式为案件当事人说情打招呼。 第三条 办案人员应当恪守法律，公正司法，不徇私情. 对于内部人员的干预、说情或者打探案情,应当予以拒绝；谢谢阅读 对于不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求的,应当感谢阅读 告知其依照程序办理。 第四条 领导干部和上级院工作人员因履行领导、监督 职责，需要对正在办理的案件提出指导性意见的，应当依 照程序以书面形式提出，口头提出的 ,由办案人员记录在案。谢谢阅读 第五条 其他司法机关的工作人员因履行法定职责需要， 向办案人员了解正在办理的案件有关情况的，应当依照法 律程序或者工作程序进行. 第六条 对内部人员过问案件的情况，办案人员应当全 面、如实记录，做到全程留痕，有据可查. 第七条 办案人员如实记录内部人员过问案件的情况， 受法律和组织保护。 内部人员不得对办案人员打击报复。办案人员非因法 定事由，非经法定程序，不得被免职、调离、辞退或者给 予降级、撤职、开除等处分. 第八条 纪检监察部门应当及时汇总分析内部人员过问 案件的情况，并依照以下方式对内部人员违反规定干预办 案的线索进行处置： （一）内部人员违反规定干预办案的,由本院纪检监察部 门调查处理; （二）领导干部违反规定干预办案的,向负有干部管理权 限的纪检监察部门报告情况； （三）上级院检察人员违反规定干预下级司法机关办案 的,向干预人员所在院纪检监察部门报告情况; （四）其他没有隶属关系的司法机关人员违反规定干预 办案的，向干预人员所在司法机关纪检监察部门通报情况。谢谢阅读 干预人员所在司法机关纪检监察部门接到报告或者通 报后，应当及时调查处理，并将结果通报办案单位所属司 法机关纪检监察部门。 第九条 内部人员有下列行为之一的，属于违反规定干 预办案，应当报告： （一）在线索核查、立案、侦查、审查起诉等环节为案 件当事人请托说情的; （二）邀请办案人员私下会见案件当事人或其辩护人、 诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的； （三）违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、 亲属转递涉案材料的； （四）违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、 亲属打探案情、通风报信的； （五）其他影响检察人员依法公正处理案件的行为。 第十条 检察人员在执法办案活动中遇有应当报告的情 形时，应当及时向所在部门负责人报告。部门负责人应当 向分管院领导报告,同时将相关情况书面报纪检监察机构备谢谢阅读 案.部门负责人或者院领导遇有应当报告的情形时，应当分感谢阅读 别向分管院领导和上级领导报告。 第十一条 对于报告的内容，报告人所在的部门负责人、 分管院领导以及纪检监察机构应当予以保密，重大情况应 当及时向纪检组长直至党组书记、检察长报告，并依纪依 规对相关情况作出处理。 第十二条 纪检监察部门负责过问案件的备案登记、总 结通报等工作,建立台账进行管理，并将规定执行情况纳入感谢阅读 检务督察范围，定期开展监督检查。 案件管理部门负责把过问案件作为质量评查的重点， 及时分析研判，向检察长和检察委员会汇报,并报纪检监察精品文档放心下载 部门备案. 过问案件因质量问题引发涉检信访的，纪检监察部门 及时启动责任倒查程序进行调查. 第十三条 内部人员有本规定第九条所列行为之一，构 成违纪的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机 关公务员处分条例》、《检察人员纪律处分条例（试行）》谢谢阅读 等规定给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 内部人员对如实记录过问案件情况的办案人员进行打 击报复的,依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关谢谢阅读 公务员处分条例》、《检察人员纪律处分条例（试行)》等谢谢阅读 规定给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑