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企业制定管理制度的原则.docxVIP

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企业制定管理制度的原则 一个公司需要多少制度,需要什么样的制度,不同的公司或者同一公司不同的阶段,是有差别的。但是,在制定制度的过程中,要掌握以下几个原则。 一、灵活性和原则性相统一的原则。 我们经常在企业的规章制度中看到这就话,“特殊情况报***批准”,结果造成全是特殊情况,没有一般情况。比如迟到罚款,一般企业规定迟到15分钟罚多少钱,早退发多少钱,最后再加一句,特殊情况报总经理批准,批准后我就不罚你钱了。结果好了,总经理的办公桌上每天都有需要批的特殊情况。他昨天晚上陪客户喝多了今天迟到了你批不批?他昨天晚上加班了你批不批?他孩子晚上病了你批不批?全是特殊情况。这样的制度到最后就会成了贴在墙

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