内科护士长年度工作计划与内科护理工作计划推荐汇编.pdfVIP

内科护士长年度工作计划范文 在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量，计划如下： 一、改善服务态度，提高护理质量 1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员 每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持,以更 好配合治疗护理。感谢阅读 2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想, 主动作好病人的心理护理。改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一 切合理的需求，达到满意度95% 以上。感谢阅读 3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待 ，主动介绍情况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言,动作轻 柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。精品文档放心下载 4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现 的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生.精品文档放心下载 5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则 的 人和事给予及时纠正，防止院内感染。谢谢阅读 6、急救药械完好率100％，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟 练地配合.感谢阅读 7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取, 减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证 临床正常运转。谢谢阅读 二、加强护士修养，树立“天使”形象 1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除 颤仪技术。谢谢阅读 2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工 作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。精品文档放心下载 3、转变服务观念，改善服务态度.任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程服务 。谢谢阅读 第 1 页 共 5 页 4、为每一位护士创造学习机会，通过院网络听课、参加自学、等多种途径，使护士不断接 受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和水平。精品文档放心下载 三、搞好护理教学 1、认真组织科内小讲课，包括“三基”理论,操作训练。熟练地配合新技术的开展。调动护 士积极性，鼓励开展新技术、新方法，使今年开展的项目更加成熟，减轻患者痛苦，不断 提高护理质量。谢谢阅读 2、根据科室现有人手少，新人员多的情况下，我科将将安全目标教育放于首位,组织认真 学习十大感谢阅读 安全目标及医院核心制度及工作制度等。将“示范工程印发的相关文件、规范作为护理人 员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一。精品文档放心下载 3、科室继续试行护士分层管理，提高基础护理质量，改善护理服务。谢谢阅读 四、合理调配护士人力，合理排班。 五、建立健全绩效考核激励机制,调动护士积极性 病区护士绩效分配原则:按级分配、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾公平。分配依据 ：工作岗位责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度;工作质量；工作数量;患者满意 度等进行分配。努力提高科室绩效收入。精品文档放心下载 第 2 页 共 5 页 内科护理工作计划范文推荐 气胸是由于肺泡和脏层胸膜破裂，空气逸入胸膜腔所致。胸膜腔由胸膜壁层和脏层构成， 根据脏壁胸膜裂口情况及胸腔内压力不同分为闭合性、开放性和张力性气胸3 种。临床主要 表现为病人突感一侧胸痛,气促,憋气或胸闷并进行性加重,可有咳嗽。感谢阅读 但干咳严重时出现烦躁不安，大汗淋漓，紫绀，冷汗，脉速，虚脱，甚至呼吸衰竭，意识 不清。主要治疗原则在于根据气胸的不同类型进行排气，以解除胸腔积气对呼吸、循环所 造成的障碍，使肺尽早扩张、恢复功能，同时治疗并发症和原发病.常见护理问题有：感谢阅读 ①舒适的改变：胸痛； ②气体交换受损; ③恐惧。 舒适的改变：胸痛 【相关因素】 胸膜破损。 胸内压增高。 【主要表现】 胸痛、气促、憋气、咳嗽，但痰少。 表情紧张，痛苦面容，呼吸深度受限。 【护理目标】 疼痛减轻或消失。 病人生命体征正常,精神状况