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人力资源管控实施办法（试行）
第一章总则
为规范子公司人力资源管理政策和标准，加强人力资源管理，明 确条线管理下子公司与母公司管理职责，科学、合理、高效共享人 力资源，规避管理风险，特制定本实施办法。
第一条本规定所指子公司是股份公司作为投资主体设立的子公 司，包括全资子公司、控股子公司、参股子公司。
全资子公司新设立时，全资子公司负责参考股份公司人力资源相 关制度制定本单位人力资源管理方案及制度，股份公司人力资源部及 相关部门负责提供职能管理技术支持，全资子公司负责将人力资源管 理方案和管理制度报股份公司经理办公会审批，并报股份公司人力 资源部备案。
控股子公司新设立时，股份公司派出的代表或
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