管理奖惩制度.docxVIP

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  • 2022-12-15 发布于江苏
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管理奖惩制度 管理奖惩制度1 为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则四年二班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则如下: 奖: 1、每天按时完成作业的加一颗星。 2、作业书写整洁加一颗星,得到老师鼓励性评语的加一颗星。 3、积极主动帮助学习有困难的同学学习的加一颗星。 4、上课认真听讲,积极动脑筋,大胆发言,声音响亮的加一颗星。 5、遵守学校的规章制度,按时到校上课或值日的,课间不追逐打闹,不大声喧哗的加一颗星。 6、尊敬老师,与同学友好相处,讲文明,懂礼貌的加一颗星。 7、劳动积极肯干,按时做好值日生工作的加一颗星。 8、班干部工作积极主动,工作认真负责的加一颗星。 9、知错能改,表现较前周有较大改善者加一颗星。 10、受到学校通报表扬者,加二颗星。 11、文体比赛,个人代表班级参加,为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。 12.被教师表扬者,拾金不昧者,做好人好事的,每次加2颗星。 13.协调班级同学间矛盾者,积极向班主任汇报班级情况者,每次加2颗星。 罚: 1、迟到早退同学,每次扣一颗星。 2、外出学校不请假的,每次扣1颗星。 3、每旷课一节扣1颗星。 4、上课不认真听讲,交头接耳,小声说话,接教师话茬、起哄,无理取闹,顶撞任课教师,发生师生冲突等行为的扣1颗星;睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不

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